Nhân Viên Kiệt Xuất

[Trước khi trở thành lãnh đạo tốt nhất tôi đã là một nhân viên kiệt xuất]

Ai cũng muốn thăng tiến, hiếm ai muốn hoàn thiện!

Nhưng nếu không hoàn thiện, không ai nên thăng tiến!

Chỉ cần làm việc và có lương? À, đó là đám đông công sở! Chỉ cần giỏi chuyên môn? Được, vậy

cứ là nhân viên chuyên nghiệp của tổ chức.

Cả hai không bao giờ là nhân viên kiệt xuất! Không bao giờ là nhân viên tốt nhất!

Họ chỉ biết sống một đời công sở nặng nề, hẹp hòi, mệt mỏi!

Một nhân viên kiệt xuất chắc chắn sẽ là một lãnh đạo tốt nhất! Họ chính là những người cống

hiến và trở thành dẫn đường tổ chức!

Đám đông giống như cát sỏi!

Nhân viên kiệt xuất chính là ngọc quý!

Trở thành ai, thì đọc cuốn sách này xong, bạn hãy tự cho mình một lối đi!

Thật ra, cuộc đời đi làm, cuộc sống công sở đều chỉ là những chặng sống, những đoạn đời. Làm

chủ đời sống ấy mới là mục đích, đời sống ấy có ý nghĩa mới là cốt lõi. Vấn đề là trưởng thành,

chứ không phải danh vọng hay lợi ích.

Nhưng nếu đành lòng là một con người tầm thường im ắng mờ nhạt, thì chỉ có nghĩa ý chí của

bạn đã bạc nhược, vô hướng, vô nghĩa, hoài phí! Công sở là chỗ trường đời khắc nghiệt nhất!

Không trưởng thành ở đó, bạn không là ai và không thể sống ở đâu khác!

Chính trong cái thế giới công sở ngàn ngày áp lực, vạn ngày gắng sức đó, bạn phải:

• Chinh phục từ đồng nghiệp đến sếp
• Vững mạnh đến mức hoàn thiện mình trước những phản hồi tiêu cực nhất
• Kiến tạo hình ảnh cá nhân thật khôn ngoan
• Lập ra mạng lưới quan hệ hiệu quả
• Có được TRÍ THÔNG MINH CÔNG SỞ
• Và trở thành NHÂN VIÊN KIỆT XUẤT

Đó cũng là hành trình trở thành LÃNH ĐẠO TỐT NHẤT!